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Sie erhalten keine Bewerber?

In der heutigen Zeit ist es eine große Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den handwerklichen Bereich zu finden. Trotz der Bemühungen, wie beispielsweise Werbung auf verschiedenen Social-Media-Plattformen und gezielte Recruiting-Maßnahmen, stehen wir vor einem zunehmenden Fachkräftemangel.
Wir haben die Lösung
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Mitarbeiter gesucht - und direkt gefunden

Mitarbeiter-Testimonials verleihen Ihrem Unternehmen mehr Glaubwürdigkeit, da sie von echten Mitarbeitern stammen, die ihre Erfahrungen und Meinungen teilen. Potenzielle Kunden und Kandidaten können sich auf diese Weise ein authentisches Bild von Ihrer Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung machen.

Die Firma Treppenbau Ganter ließ in einem Videotestimonial Ihre Mitarbeiter zu Wort kommen, welche die guten Benefits, das hervorragende Betriebsklima und die Kollegialität hervorhoben. Durch dieses Testimonial konnte nur wenige Tage später ein lang ersehnter neuer Mitarbeiter eingestellt werden!

Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufbauen

Authentische Mitarbeiter-Testimonials verleihen dem Unternehmen Glaubwürdigkeit und fördern das Vertrauen potenzieller Kunden und Geschäftspartner.

Attraktivität für Top-Talente steigern

Positive Mitarbeitererfahrungen in Testimonials helfen, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Kosten für Personalmarketing senken

Durch die Nutzung der Stimmen und Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter können Unternehmen ihre Personalmarketingausgaben reduzieren und dennoch effektiv potenzielle Bewerber ansprechen.

Mitarbeiterbindung und -motivation erhöhen

Mitarbeiter, die ihre Erfahrungen positiv teilen, fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden, sind motivierter und zeigen eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.

Markenbekanntheit steigern

Mitarbeiter-Testimonials können über verschiedene Kanäle wie Social Media verbreitet werden, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen und das Unternehmen bekannter zu machen.

Differenzierung im Wettbewerb

Mit Hilfe von Mitarbeiter-Testimonials kann sich das Unternehmen von Wettbewerbern abheben und seine Alleinstellungsmerkmale und Stärken effektiv kommunizieren.

Worauf warten Sie?

Ihre potenzielle Fachkräfte suchen nach Ihnen!

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Hi, ich bin Andreas Faller von
dein-testimonial.de

dein-testimonial.de habe ich im Jahr 2022 ins Leben gerufen, da mir durch meine Erfahrung als Videograf bewusst wurde, welche Wirkung ein Testimonialvideo auf einen potenziellen Kunden haben kann. Oft war dies das ausschlaggebende Argument für eine Buchung meiner Dienstleistung. Das videografierte Feedback meiner vorherigen Kunden hatte überzeugt.
Ich habe gemerkt, dass solch ein Videotestimonial wahre Wunder bewirken kann und deutlich mehr Vertrauen schafft, als ein Handgeschriebenes es je tun könnte.

Diese Erfahrung möchte ich nun an Ihr Unternehmen weitergeben.

So entstand dein-testimonial.de

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